EGC 510028 Games and Experiential Techniques for entrepreneurship – A disciplina apresenta a conceituação de jogos e técnicas vivenciais e suas diferenças, o empreendedorismo e competências empreendedoras, a criatividade e inovação, os jogos e técnicas vivenciais para o empreendedorismo e as vivências práticas.

Pós Graduação: Engineering and knowledge management

Carga Horária: 30h. Optativa. Mais informações.

EGC 510028 Games and Experiential Techniques for entrepreneurship – A disciplina apresenta a conceituação de jogos e técnicas vivenciais e suas diferenças, o empreendedorismo e competências empreendedoras, a criatividade e inovação, os jogos e técnicas vivenciais para o empreendedorismo e as vivências práticas.

Pós Graduação: Engineering and knowledge management

Carga Horária: 30h. Optativa. Mais informações.

EGC 510031 People management in Entrepreneurial Organizations – A disciplina apresenta os aspectos comportamentais da gestão de pessoas, os processos da gestão de pessoas,a gestão estratégica de pessoas: comprometimento e clima organizacional. Também apresenta a gestão de competências e gestão de desempenho, a remuneração por habilidades e competências, a empregabilidade e outplacement, o desenvolvimento de pessoas e a educação Corporativa, e a Liderança e Gestão de Pessoas.

Pós Graduação: Engineering and knowledge management

Carga Horária: 30h. Optativa. Mais informações.

EGC510020 Inovação, Empreendedorismo e Capital de Risco – Disciplina de capacitação do aluno sobre as oportunidades existentes de planejamento de novos negócios baseados em inovações. Inovação será definida num contexto amplo, envolvendo tanto a inovação tecnológica, a mais conhecida, até as inovações de gestão, processo, produto, serviço e mercado. Empreendedorismo será abordado como uma oportunidade de criação de uma nova empresa ou de um novo negócio dentro de uma empresa já existente. Dentre as formas de dinheiro possíveis para o novo negócio, será enfatizado o capital de risco, o chamado dinheiro inteligente. Em cada edição da disciplina, será sugerido um tema central de momento para o desenvolvimento dos trabalhos.

Pós Graduação: Engineering and knowledge management

Workload: 30h Trimestrias. Optional. Mais informações.

EGC 7007 Entrepreneurship in knowledge Organizations – A disciplina apresenta as seguintes definições: empreendedor/empreendedorismo, Intraempreendedor/intraempreendedorismo. Também apresenta as características do intraempreendedor: necessidades, conhecimentos, habilidades e valores. Prática do intraempreendedorismo: desenvolvimento de uma idéia, planejamento, redes de contato, gerenciamento do projeto. Estímulo ao intraempreendedorismo: a cultura organizacional, motivação, mudanças de paradigmas (estratégias e benefícios).

Pós Graduação: Engineering and knowledge management

Carga Horária: 30h. Optativa. Mais informações.

EGC510035 T.E.G.C. Gestão da Inovação na Prática das Empresas – A disciplina apresenta casos práticos de sucesso reportados na literatura, casos de fracasso reportados na literatura, a gestão da inovação, casos correntes em empresas reais, os aspectos fundamentais da inovação nas empresas, o plano Estratégico de Inovação e as PEIs de empresas reais.

Pós Graduação: Engineering and knowledge management

Workload: 30h Trimestrais. Optativa. Mais informações.

NIT17 Entrepreneurship in Technology Sectors – A disciplina apresenta as características do empreendedor e mitos associados. O processo do empreendedorismo. Oportunidades de negócio. Empreendedorismo corporativo. Empreendedorismo tecnológico: parques tecnológicos e incubadoras de empresas. Plano de negócio. Empreendedorismo inovador e sua dependência de setores tecnológicos específicos. Geração e gestão de negócios inovadores nas áreas tecnológicas. Sistemas de inovação.

Pós Graduação: Intellectual property and technology transfer for Innovation

Workload: 45h. Optional. Mais informações.